Samengevat

  • Een HR-team in ontwikkeling:

    we groeien, vandaar onze vernieuwde HR-dienstverlening, -systeem en -team.
  • €2.400 tot €3.500 (p/maand bij 40 uur)

    25 vakantiedagen, en iedere dag een gezellige, gevarieerde lunch.
  • HR in een unieke zorg-omgeving:

    we bieden huisartsen- en patiëntenvervoer, meldkamerdiensten en repatriëring.
  • Direct een jaarcontract

    en daarna onbepaalde tijd, Pensioenfonds Zorgvervoer en Taxi en reiskostenvergoeding.

 

”Dit is echt meebouwen. Meebouwen aan onze nieuwe HR-structuur. Aan ons systeem. Aan ons HR-team. De uitgelezen kans dus om samen met je collega’s iets moois neer te zetten.”

– Clara Boel, HR-manager a.i. –

 

Over jou

  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring

    en je weet wat goede HR nodig heeft.
  • Je hebt minimaal een mbo 4-diploma

    in bijvoorbeeld Human Resources Management of Juridische Dienstverlening (bij voorkeur uitstroomrichting HRM).
  • Je werkt graag met systemen

    en vindt het leuk om ze op een slimme manier vóór je te laten werken.
  • Betrouwbaar en alert:

    je bent het type dat aanpakt en afspraken nakomt.

Over ons

We zorgen 24/7 voor het vervoer van huisartsen en patiënten. We ondersteunen meldkamers in de zorg. En met Dutch Medical College bieden we opleidingen in zorg en rijvaardigheid voor alle hulpdiensten. Misschien ken je onze dokters- en ambulancedienst al onder de naam Broeder de Vries. We hebben ruim veertig jaar ervaring in nationale en internationale repatriëring. Je vindt ons door het hele land, met ons hoofdkantoor in Lijnden, op steenworp afstand van Amsterdam.

Wanneer je solliciteert

Twee gesprekken
Referentiecheck en V.O.G.
Arbeidsvoorwaardengesprek

Heb je nog vragen?

HR

Murat Sarisoy (HR-adviseur) of Clara Boel (Hr-manager a.i)

Solliciteer vóór 15 september

Upload je cv en een korte motivatie





    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
    Nee bedankt!

     

    Dutch Medical Group logo vacature

    Solliciteren