Doen wat we geloven

In het kort

Zij aan Zij

Amsterdam Noord

Opvang voor vrouwen, aanstaande moeders en vrouwen met kinderen

Zij aan Zij Amsterdam is een 24-uurs behandelsetting voor moeders met kinderen. We bieden hen een veilige en stabiele basis om aan hun toekomst te bouwen. Samen met de cliënt brengen we de problemen in kaart en stellen doelen om aan te werken.

Voor wie?

Bij Zij aan Zij wonen aanstaande moeders, vrouwen alleen en vrouwen met kinderen samen in een woonvoorziening. Er is 24 uur per dag begeleiding. De vrouwen krijgen (met hun kinderen) een eigen kamer en als het nodig is benodigdheden voor het eerste levensonderhoud. Zij aan Zij helpt bij de inschrijving in de gemeentelijke basisadministratie en het aanvragen van een uitkering. Samen gaan we op zoek naar scholing en/of werk en met de moeders zoeken we ook naar kinderopvang of een school voor de kinderen.

Onze aanpak

Zij aan Zij sluit aan bij wat de cliënt nodig heeft. Vrouwen leren hun problemen de baas te worden en te blijven. We onderhouden contact met collega-instellingen of instanties, bijvoorbeeld bij schulden, verslaving of psychiatrie. Met als doel dat de vrouwen zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen. Ook werken we eraan dat minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen (blijven) wonen. We stimuleren jonge moeders om naar school te gaan. En waar mogelijk betrekken en versterken we het persoonlijke netwerk van de cliënt bij de hulpverlening.

Locatie en bereikbaarheid

De locatie Statejachtstraat 2 te Amsterdam is gevestigd in Amsterdam Noord. Met het openbaar vervoer is de locatie te bereiken met buslijnen 34 en 36. Vanaf de halte BovenIJ ziekenhuis is de locatie op circa. 220 meter loopafstand. Ook met de auto is de locatie prima te bereiken. Op locatie hebben wij namelijk ook gratis parkeerplekken beschikbaar


Klik op de afbeelding voor de routeomschrijving

 

Ons team

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's?

  • Inmiddels ben ik twaalf jaar werkzaam binnen het Leger des Heils, waarvan het afgelopen 1,5 jaar als teamleider hier op locatie. Ik werk graag relatiegericht en neem het team graag mee in de beslissingen die ik maak. We doen het uiteindelijk allemaal met elkaar.
    Ik vind het mooi om te zien dat de gezinnen weer een toekomstperspectief krijgen. Dat wij hier op locatie kunnen bijdragen aan een bepaald fundament waar zij weer op terug kunnen vallen.

    Cyrilla Bakker

    Teamleider Zij aan Zij
  • Ik heb voor deze functie gekozen omdat ik zelf jong moeder ben geworden. Ik heb zelf bepaalde dingen meegemaakt en wegen bewandeld waardoor ik van mening ben dat ik andere moeders kan helpen in het proces waar zij nu in zitten.

    Wij hebben hier een waanzinnige doelgroep. Jongeren en jonge moeders in Amsterdam, wat de uitdaging heel groot maakt. En om te kunnen zien dat ze gaandeweg hun opleiding en werk weer weten op te pakken naast het hebben van een kind, daar haal ik enorm veel energie uit.

    Renatha Fitz-James

    Groepsbegeleider
  • Ik ben drie jaar werkzaam binnen de jeugdzorg, waarvan één jaar binnen het Leger des Heils. Wat het werk hier zo anders maakt dan mijn vorige baan, is dat je nauw samenwerkt met de moeders en je de kinderen ook leert kennen. Hierdoor kun je opkomende problemen eerder tackelen. De doelgroep is wat mij binnen de organisatie heeft gebracht. Daarnaast werken we in een divers en gezellig team. We zijn divers qua culturen, karakter, ervaring en senioriteit. Er valt hier een hoop te leren.

    Nataly Ramirez

    Groepsleiding en mentor

Een week in het leven van een Jeugdzorgwerker B

Binnen deze functie als Jeugdzorgwerker B ben je verantwoordelijk voor de complexe ouder-/kindzorg. Jouw doel is om een optimaal en veilig behandelklimaat te scheppen waarin de moeders zich prettig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je wilt actief werken aan hoop, herstel en perspectief. Je weet je ervaring en kennis goed om te zetten naar de praktijk.

Maar hoe ziet een week eruit als Jeugdzorgwerker B?

Wij bieden de deelnemers zowel groepsdiensten als mentorschappen aan. De groepsdiensten duren van 07:00u tot 15:30u en van 14:30u tot 23:00u. Deze heb je twee á drie diensten per week, die zowel doordeweeks als in het weekend ingedeeld kunnen worden. Daarnaast zijn de mentordiensten afhankelijk van de hoeveelheid cliënten. Per deelnemer krijg je twee uur per week. Deze zijn flexibel in te zetten, afhankelijk van het traject.

Onze zorg is op maat gemaakt. De moeder heeft zoveel  mogelijk de regie in haar traject, waarbij jij als mentor haar ondersteunt, begeleidt en monitort. Tijdens de één op één gesprekken is het aan jou de taak om goed te luisteren wat er wordt gezegd, maar ook wat er niet wordt gezegd.

Wat zijn de daadwerkelijke wensen van de moeder? Wat wil ze leren? Hoe gaan we het aanpakken?

Wij hebben er alle vertrouwen in dat jij de inzichten hebt welke methodieken te gebruiken en welke interventies ingezet moeten worden. Als jeugdzorgwerker B’er, heb jij een overstijgende rol binnen het team. Jij begeleidt namelijk niet alleen de cliënten, maar ook zal jij jouw collega’s coachen on the job. Daarnaast hebben wij ook eens per maand vergaderingen met het team en zal je werkbegeleiding ontvangen van de zorgcoördinator en individuele werkbegeleiding van de orthopedagoog of teamleider.

Naast de huidige verantwoordelijkheden, zijn er ook verschillende werkgroepen binnen de afdeling, die zich richten op verschillende projecten. Eén belangrijke hiervan is zorg op maat. En, niet te vergeten, documentatie hoort ook bij het vak. Denk hierbij aan o.a. tussenevaluaties en het documenteren van de behandelsetting.

Goed om te weten, is dat je eens per vier weken in het weekend zal werken.

Over jou

Jij verleend altijd de best passende zorg voor niet alleen de moeders, maar ook voor de kinderen. Je bent gemotiveerd om de zorg continu te verbeteren. Naast je HBO diploma binnen Social Work, ben jij geregistreerd in het SKJ register.

Jij hebt eerder in een soortgelijke functie gewerkt, waarbij je zowel met de moeders als met de kinderen hebt gewerkt. Daarnaast heb jij al eerder ervaring opgedaan in het begeleiden van jouw collega’s. Jij hebt oog voor de eventuele verbeteringen in het team en weet dit ook terug te communiceren naar jouw collega’s en team toe.
Jij weet het pedagogisch leefklimaat te verbeteren en houdt graag weinig afstand tussen het team en de deelnemers.

As last ben je flexibel en bereid om onregelmatige diensten te verrichten.

 

Waarom we doen wat we doen

Het Leger des Heils staat voor mensen die hulp nodig hebben. Ras, achtergrond, geloofsovertuiging, geaardheid, geslacht of politieke overtuiging spelen geen rol.

Ons ideaal is dat onze cliënten, die kwetsbaar zijn en geen alternatieven hebben in hun eigen omgeving, zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Daarom bieden we hen zorg en begeleiding zonder vooroordeel. In de overtuiging dat iedereen er mag zijn.

We zijn toegankelijk en respectvol. Flexibel en vasthoudend binnen onze professionele grenzen. Door onze integrale manier van werken sluiten de vele vormen van onze zorg naadloos op elkaar. Zo krijgt onze cliënt de veiligheid en geborgenheid die zo hard nodig is.

Dit bieden we je

  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • Opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Doorlopende ontwikkeling via onze Leger des Heils Academie (Herstelgericht Werken, De-escalatie en meer)
  • Reiskostenvergoeding
  • Goede begeleiding in een baan die veel van je vraagt, maar ook veel teruggeeft
  • De sterke ruggengraat van een professionele organisatie met 6.500 betaalde professionals en 13.000 vrijwilligers

In 4 stappen naar jeugdzorgwerker B

Telefonische intake

Matchen we op papier? Dan neemt Yessi van recruitment contact met je op.

Kennismaking

Tijd om kennis te maken met Jolanda de Krijger, onze Teamleider. En waarschijnlijk schuift een collega-kinderverpleegkundige ook even aan.

Eventueel meelopen

Als we op één lijn zitten na onze kennismaking, ben je van harte welkom om een keer mee te lopen.

Aan de slag!

Iedereen nog steeds enthousiast? Hoogste tijd om aan de slag te gaan!

Heb je andere vragen over de vacature?

Yessi Kristiani

Recruiter

Interesse?

Ben jij de kandidaat die we zoeken? Reageer uiterlijk 11 mei 2021