De korte versie
-
Verder ontwikkelen en professionaliseren van HR
In een groeiende organisatie is veel te doen op het gebied van HR. Werk je hier met ons aan mee? -
Stap met ons de volgende fase in
Onze nieuwe fabriek in Dinteloord is eind 2023 in gebruik genomen. Tijd voor een nieuwe fase en mogelijkheden tot groei. -
Ontwikkeling je in je eigen tempo
My Space To Grow is onze filosofie op leren, ontwikkelen en belonen. Werk in je eigen tempo aan jouw professionele ontwikkeling. -
Uitstekende arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband, een goed salaris, pensioen, reiskosten en leuke uitjes met onze personeelsvereniging.
Wat je als HR adviseur doet
- (Mede) ontwikkelen en monitoren van HR processen en procedures, inclusief arbeidsvoorwaarden, CAO regelingen en arbeidsrecht.
- Werken aan allerlei voorkomende HR projecten zoals bijvoorbeeld onboarding, verzuim, optimaliseren processen, etc.
- Adviseur en vraagbaak voor managers en het personeel voor allerlei voorkomende vragen op het gebied van HR.
- Zorgen voor de recruitment van nieuw personeel.
- Op basis van het businessplan en de ontwikkelelgesprekken zorgdragen voor alle activiteiten rondom ontwikkeling van medewerkers.
- Ondersteunen bij verzuim en vitaliteit van medewerkers.
- Alle voorkomende zaken op personeelsadministratie, zoals het opstellen van contracten, opleidingsovereenkomsten, bevestigen van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, etc.
- Voorbereiden van maandelijkse rapportages aan de holding.
- Verantwoordelijk voor de maandelijkse verloning van de medewerkers.
Fijne collega's die graag met je samenwerken!
Chemische onkruidbestrijding eruit, LEMKEN erin
Wereldwijd bestaat er steeds meer vraag naar een alternatief voor chemische gewasbestrijding. En met onze onkruidbestrijdingtechnologie hebben wij het antwoord. Mede dankzij deze trend groeien we. Vandaar ook onze gloednieuwe, state of the art fabriek in Dinteloord.
Inmiddels zijn we met 70 collega’s die werkzaam zijn op de locatie LEMKEN Plant Dinteloord. Daarnaast wordt er ook nauw samengewerkt met onze collega’s van de holding in Duitsland.
We zijn ook graag flexibel. Ervaring als HR medewerker is natuurlijk welkom. Maar zeker geen must. Oplossingsgericht- en mensgericht: dáár gaat het ons om.
Als jij wilt, dan willen wij ook.
Wat je alleen bij óns vindt
-
De unieke groei-fase waarin we zitten
Een nieuwe locatie om verder te groeien. -
Je werkt aan ontwikkeling
Onze organisatie is ontwikkeling en de afdeling HR ook. Er valt nog veel te ontwikkelen. -
Een leuke sfeer
We worden steeds beter in wat we doen, hebben het gezellig en zijn trots op onze ontwikkeling.
Dit krijg je dus ook
- Een jaarcontract en onze bedoeling om daarna nog heel lang bij elkaar te blijven.
- Een goed maandsalaris tussen de € 3.700,- en € 5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring), 25 vakantiedagen per jaar en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband)
- My Space To Grow: onze filosofie op leren, ontwikkelen en belonen. Werk in je eigen tempo aan jouw professionele ontwikkeling.
- Een personeelsvereniging die weet hoe je een feestje bouwt: karten, Oostenrijkse themadagen, noem maar op.
En dit vragen we
- Een afgeronde HBO opleiding richting HR of enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van wetgeving en regelgeving op het gebied van HR.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigenheden en je beheerst de Engelse taal zowel mondeling als in geschrift.
- Je bent mensgericht, maar ook resultaatgericht en goed in het stellen van prioriteiten.
Over ons
We zijn één van de meest toonaangevende bedrijven op het gebied van onkruidbestrijdingstechnologie voor precisielandbouw. Sterker nog: onze machines worden over de gehele wereld gebruikt. Niet slecht toch, voor een nuchtere club uit Dinteloord?
We geloven dat evenwicht tussen natuurlijke hulpbronnen en menselijke behoeften de landbouw toekomstbestendig maakt. En wij dragen hieraan bij door met 70 gedreven collega’s intelligente schoffelmachines te ontwikkelen en te produceren. Door middel van plantherkenning kunnen onze machines het onkruid gericht schoffelen. Zo gebruiken boeren minder of zelfs geen chemicaliën, en krijgt de plant ruimte om te groeien.
We maken deel uit van het Duitse familiebedrijf LEMKEN. We groeien als kool. Of eigenlijk: zoals ieder gewas dat door onze machines onkruid-vrij kan groeien.
Wanneer je bij ons solliciteert
- 1e gesprek met Ina and Luisa
-
Ina Claßen and Luisa Urbanowski (HR) maakt graag kennis met je.
- 2e gesprek met Ina and Femke
-
Deze keer ontmoet je ook een HR collega uit Duitsland.
- Ons voorstel
-
We houden dingen graag simpel. Iedereen blij na twee gesprekken? Dan doen we je graag een voorstel.
- Starten!
-
Alleen nog onze krabbels en we kunnen starten. Welkom bij de club!
Reageer nu!
Vul het formulier hieronder in en upload je cv.
