In het kort

  • Veel ruimte voor creativiteit

    Jij bedenkt de gaafste oplossingen voor onze klanten met Embedded Electronics. Kom maar op met die goede ideeën. 
  • Never a dull moment in deze baan

    Er wordt veel van jouw salestalent en improvisatievermogen gevraagd.
  • Persoonlijke opleidingen

    We investeren graag in groei. Wat zijn jouw ambities? Samen groeien we harder!
  • €4.000 - €5.500 (bruto) bij 40 uur

    En aantrekkelijke bonusregeling, 27 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en auto van de zaak. Zo kun jij comfortabel bij elke klant komen!

Tech met een twist

Parkeerautomaten. Koffiemachines. Lege flessen-automaten. Drones die bij luchthavens de vliegbewegingen van vogels detecteren. We leveren allerlei componenten, voor allerlei toepassingen. Dat doen we aan allerlei klanten in de OEM-markt, door heel Nederland.

Als je het helemaal plat slaat, hebben we 4 specialismen: Power Supplies & Solutions, Displays & Embedded Solutions, Thermal Management, EMC Products & Enclosures en Connectors & Cable Assemblies.

Om ons team accountmanagers nog sterker te maken, zoeken wij versterking. Ons team telt ongeveer 25 collega’s, van jonger tot ouder. Voornamelijk sales. Straks komt daar nog een accountmanager Displays & Embedded systems bij, jij dus. We zijn allemaal bouwers. We zijn niet gemaakt voor onpersoonlijke corporates met veel regeltjes. En juist wél voor een eigenzinnige aanpak. Tech met een twist, noemen we dat.

Vragen tussendoor?

Bel of mail   TjobTjob-contact-WhatsApp-logo-vacature-werken-bij

Wat je alleen bij óns vindt

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid

    Wat telt, zijn resultaten. Hoe jij die resultaten behaalt, is helemaal aan jou. Daarom krijg jij alle vrijheid om het maximale uit de markt te halen. Thuis, op kantoor of bij de klant: jij kiest.
  • Jouw werk doet ertoe en zo hoort het ook

    Met jouw technische kennis en vlotte babbel help jij ons mee met de uitbereiding van ons klantenbestand in Nederland. Je weet precies hoe je nieuwe klanten binnenhaalt en warm houdt. Een toffe aanwinst in ons team dus!
  • Een team dat altijd voor je klaarstaat

    Je komt in een team vol met eigenzinnige tech-liefhebbers terecht. Je mag een fijne sfeer verwachten en een heleboel trots voor de unieke dingen die we maken.
  • ‘’Heel Nederland zit vol met bedrijven die nieuwe dingen bedenken. Het is fijn dat ik in mijn werk met klanten mee kan denken. Het is een leuke uitdaging om met de fabrikanten waarmee we samenwerken tot nieuwe oplossingen te komen.’’

    Lex van Huuksloot

    Business Development Manager Nederland

Dit krijg je dus ook

  • Je start met een jaarcontract. Ben je daarna nog steeds enthousiast? Dan gaan we natuurlijk voor een langdurige samenwerking.
  • De ruimte om jouw werk op jouw manier uit te voeren. Het is belangrijk dat je die verantwoordelijkheid aankunt.
  • Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed uit te voeren.
  • Ruimte om verder te leren: heb je ideëen en wensen voor scholing? Laat je horen!

En dit vragen we

  • Je hebt een hogere technische opleiding afgerond (elektronica, elektromechanica of elektrotechniek).
  • Jouw Engels is on point, in zowel woord als geschrift.
  • Jij wordt enthousiast van resultaten en bent gedreven om successen te behalen.
  • Heb je verkoopervaring in de B2B-markt in de OEM-markt? Dat vinden we helemaal top!

Over ons

We zijn onderdeel van de Eight Lakes group: een sterke, financieel onafhankelijke groep van bedrijven. In totaal werken er 325 mensen voor Eight Lakes, verspreid over Nederland, België, Frankrijk, Scandinavië en Taiwan.

Ons eigen avontuur startte in 1970. Sindsdien importeren en distribueren we elektronische en elektromechanische producten binnen de Benelux. Met ruim 60 collega’s en de hoofdvestiging in Breda, biedt Telerex de bouwstenen voor de OEM industriële elektronica markt.

Wanneer je bij ons solliciteert

1e gesprek met Henk du Pon en HR

Henk du Pon (jouw directe leidinggevende) en een collega van HR maken graag kennis met je.

2e gesprek met Henk du Pon en een andere collega

In een 2e gesprek ga je samen met Henk du Pon en een andere collega wat meer de diepte in.

Ons voorstel

Iedereen blij na twee gesprekken? Dan doen we je graag een voorstel.

Assessment

Wanneer we het eens zijn over het voorstel, vragen we je een assessment te doen. De uitkomst van dit assessment vormt het vertrekpunt voor je persoonlijke ontwikkeling bij ons.

Tekenen en starten!

Niks staat ons meer in de weg: we zetten onze krabbel en gaan aan de slag. Welkom!

Vragen?

Henk Du Pon

Henk du Pon

Sales Director

Reageer nu!

Vul het formulier hieronder in en upload je cv.





    Telerex logo vacature

     

    Ja, ik heb interesse