De ‘functie-eisen fabel’

De ‘functie-eisen fabel’. Ja hoor: laatst was ‘ie daar weer: een vacature die de functie-eisen-fabel bevatte.

Zo kwam de oude vacature bij ons binnen:

❌ Kennis op MBO 3 niveau verzorgende IG of vergelijkbaar is nodig;
❌ Kennis van en ervaring met zorgcoördinatie en leidinggeven op MBO-4 niveau;
❌ Kennis over dementie en de sociale kaart in de regio;
❌ Kennis van de wet- en regelgeving en financieringsstromen in de zorg is vereist;
❌ Daarnaast is meerjarige ervaring met de doelgroep vereist.
❌ Kennis van geldende richtlijnen en protocollen;
❌ Kennis van de organisatie en de werkwijze van andere hulpverleners voor het afstemmen van de werkzaamheden bij de cliënt.

— (Frank belt vervolgens met 2 collega’s voor achtergrondinfo) —

En zo ging de nieuwe vacature de deur uit :

✅ De kennis en kunde om een goede teamleider te zijn;
✅ Een groot hart voor onze kwetsbare ouderen (en voor je collega’s);
✅ Zin om van alles te leren over de ouderenzorg (mocht je niet uit de ouderenzorg komen);
✅ Rijbewijs B en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) (bij die laatste helpen wij je).

Moraal van dit verhaal: overal sluipen bullshit-eisen in functieprofielen en vacatures.

Nu kun je 2 dingen doen:

1️⃣ Niet kritisch zijn, geen vragen stellen en lekker door copy/pasten.

of:

2️⃣ Collega’s die het kunnen weten aan de tand voelen en de bullshit uit de eisen halen.

Nou ja, je kunt nog een 3e ding doen:

3️⃣ Mij bellen om je vacatures te ont-bullshitten.