Miljoen reizigers
pakken jaarlijks onze 700 bussen (en onze 25 treinen).
Dit krijg je van ons
-
Salaris van
€ 2.652,82 - € 3.617,60 bruto per maand -
Gratis vervoer met Keolis
Zowel met de bussen als treinen -
Volgen van online training
uit een ruime keuze -
Minimaal 23 vakantiedagen
per jaar en 17 ATV dagen (bij 40 uur).
De functie:
Als vervoerkundige ben je onderdeel van een team specialisten op het gebied van roosters en dienstregeling. Met 5 collega’s regel je dat de bussen kunnen rijden met tevredenheid van reizigers, opdrachtgevers en collega’s. Je gaat analyses maken van rijtijden (afstemmen rijtijden met vertegenwoordigend overleg buschauffeurs), reizigersaantallen verzamelen en met deze informatie een dienstregeling maken. Je zal overleg hebben met concessie vertegenwoordigers en collega planner over de inzet van de voertuigen. Bij grote infrastructuurprojecten sluit je aan om je kennis te delen zodat dit gebruikt kan worden. En je hebt overleg met opdrachtgevers en reizigers vertegenwoordiging over de dienstregeling.
Je zal gaan meewerken en ondersteunen in het ontwikkelen van het vervoerplan, welke leidt tot tevreden reizigers en een tevreden opdrachtgever. Ook is de verwachting dat je gevraagd en ongevraagd advies geeft ter verbetering van de dienstregeling.
”“Je bent de bedenker en adviseur op het hart van het OV-bedrijf, de dienstregeling. Het geeft onwijze voldoening en energie als je daardoor een plan kan bedenken waardoor het voor Keolis, de reiziger, de chauffeur en de opdrachtgever beter wordt”.”
– Thijs Struijlaart (27), vervoerkundige –
Samenvatting van de taken:
- Het mede opstellen van een vervoerplan binnen de kaders van het bestek.
- Aanleveren van gegevens voor het budgetproces
- Ontwikkelen van een consistente en efficiënte dienstregeling binnen de gestelde eisen.
- Het maken van vervoerskundige analyse om gekozen oplossingen te kunnen onderbouwen.
- Overlegpartner bij belangen organisaties en vertegenwoordigend overleg
- Uitvoering geven aan het vervoerplan zoals die op bestek is uitgebracht over de vervoerkundige aspecten
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van een consistente en efficiënte dienstregeling
- Andere afdelingen betrekken bij en informeren over wijzigingen in de dienstregeling (intern)
- Door productontwikkeling in samenwerking met ontwikkelteam realiseren van reizigersgroei en opbrengsten (extern)
- Samenwerken met andere vervoerders
- De planner ondersteunen en deels vervangen in het dienstenproces
- Brondata up to date te houden
Het klopt als een bus als je een
-
HBO opleiding hebt
Richting vervoer en logistiek -
Kan werken met computers
en handig bent met (specialistische) computer applicaties en dit snel eigen weet te maken -
Goede communicatieve
en sociale en planningsvaardigheden hebt
Check IN voor dit werk als je:
- Bij interesse van het OV
- Een uitdaging ziet om de puzzel op te lossen
- Vraag en aanbod bij elkaar weet te brengen
- Regelmatig alleen maar ook met collega's wilt werken
Check UIT voor dit werk als je:
- Op 1 locatie wilt werken
- Niet tegen feedback kan
- Niet de verantwoordelijkheid van het het belang voelt om een goed pakket af te ronden
- Puzzelen niet je ding is
Dit zijn wij
-
45
-
5
concessies (gebieden)
Almere, Provincie Utrecht, IJssel-Vecht, Twente en Rail -
1
Hoofdkantoor
in Deventer -
2200
vaste collega's
maar ook nog inhuur en uitzendkrachten
Wanneer je gaat reageren
- Bevestiging dat de reactie is aangekomen
-
Onze recruiter Arjen of collega zal bevestigen dat de reactie is binnen gekomen
- 1e gesprek
-
Samen met de manager planning en recruiter een kennismakingsgesprek .
- 2e gesprek
-
Wij vinden het belangrijk dat we als team een keuze maken, maar ook dat jij kennis kan maken met je eventueel nieuwe collega’s. Daarom zal er een gesprek plaatsvinden met 2 personen van de afdeling
- 3e gesprek
-
De ”finishing touch”, oa de arbeidsvoorwaarden, startdatum
- Instappen maar!
-
Starten!
Heb je nog vragen?
Arjen Pruim
Recruiter
Solliciteer vóór 31 december
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!
